Os funcionários da Sanepar estão em um misto de ansiedade e esperança enquanto aguardam a definição do valor do Programa de Participação nos Resultados (PPR) referente a 2024, que será pago em 2025. Com um ano marcado por crescimento financeiro e reconhecimento institucional, a companhia se prepara para divulgar os resultados do quarto trimestre no dia 21 de fevereiro, data que deve trazer mais clareza sobre os indicadores que impactam o cálculo do benefício.
O Staemcp tem acompanhado de perto os números da empresa e já solicitou informações detalhadas sobre os indicadores que influenciam o PPR. Aldeir Molin, presidente do Staemcp, reforça que o ano foi positivo para a Sanepar e que os trabalhadores esperam ser reconhecidos por isso. “Os números mostram que a empresa cresceu, e esse crescimento foi construído com o esforço diário dos trabalhadores. Eles estão ansiosos para ver esse reconhecimento refletido no PPR”, afirmou Molin.
Ansiedade entre os trabalhadores
Nas unidades da Sanepar, o clima é de expectativa. Muitos funcionários veem o PPR não apenas como uma bonificação financeira, mas como um reconhecimento pelo trabalho dedicado ao longo do ano. “A gente se dedica o ano inteiro, faz hora extra quando necessário, e o PPR é uma forma de ver que nosso esforço valeu a pena. Estamos na expectativa de um valor que reflita o bom momento da empresa”, compartilhou um funcionário que preferiu não se identificar.
O Staemcp tem reforçado que o diálogo com a Sanepar será fundamental para garantir que os interesses dos trabalhadores sejam atendidos. “Vamos entrar em negociações com dados concretos em mãos, mostrando que o crescimento da empresa é fruto do trabalho de todos. Queremos um PPR justo e que valorize o esforço dos nossos companheiros”, destacou Molin.
Desempenho da Sanepar em 2024: Um ano para celebrar
O ano de 2024 foi marcado por resultados financeiros expressivos e conquistas importantes para a Sanepar. No primeiro trimestre, a empresa registrou um crescimento de 16,8% na receita líquida, 16,6% no EBITDA e 18,7% no lucro líquido, em comparação com o mesmo período de 2023. No primeiro semestre, a receita líquida atingiu R3,362bilhoes, com um aumento de12,53,362 bilhões, com um aumento de 12,5 1,418 bilhão, alta de 6,9%. O lucro líquido foi de R$ 755 milhões, com crescimento de 1,8%.
No terceiro trimestre, a Sanepar apresentou um crescimento de 6,5% na receita líquida, que atingiu R$ 1,710 bilhão. O EBITDA, no entanto, teve uma redução de 2,5%, totalizando R$ 759 milhões, enquanto o lucro líquido caiu 4,9%, para R$ 377 milhões.
Apesar dessas quedas pontuais, o desempenho acumulado em nove meses mostrou um crescimento de 10,4%, alcançando R$ 5,072 bilhões em receita líquida, e de 3,4% no EBITDA, que atingiu R$ 2,177 bilhões. O lucro líquido acumulado foi de R$ 1,132 bilhão, com uma margem de 22,3%.
Além dos números positivos, a Sanepar foi reconhecida com o Prêmio Troféu Transparência 2024, concedido pela ANEFAC, e o Prêmio Campeãs da Inovação do Sul do Brasil, da Revista Amanhã, consolidando sua posição como uma das líderes do setor no país.
O que esperar do PPR 2025?
Com base no desempenho positivo de 2024, os trabalhadores esperam um PPR que reflita o crescimento da empresa e o esforço coletivo. O programa, compartilha os resultados da empresa com seus empregados. “A Sanepar só alcança esses resultados porque conta com uma equipe dedicada e comprometida. O PPR é uma maneira de retribuir esse esforço e manter a motivação dos trabalhadores”, destacou Aldeir Molin.
A divulgação dos resultados do quarto trimestre de 2024, no dia 21 de fevereiro, será o início das negociações entre o Staemcp e a Sanepar. Enquanto isso, os trabalhadores seguem na expectativa, confiantes de que o bom desempenho da empresa se traduzirá em um PPR que reconheça seu papel fundamental nesse sucesso.