Os trabalhadores da Sanepar representados pelo Staemcp aprovaram, em assembleia, a proposta de PPR para os exercícios de 2022 e 2023, lembrando que embora os empregados tenham ultrapassado os 100% das metas as únicas conquistas deste PPR é que ele continua linear para todos os empregados e que metas impossíveis de serem alcançadas foram tiradas por força e pressão dos sindicatos.
Durante a assembleia, 73% dos trabalhadores aprovaram a proposta de PPR da Sanepar para os exercícios de 2022 e 2023, demonstrando um amplo apoio por parte dos funcionários. A participação ativa na votação mostra o engajamento e o interesse dos trabalhadores nas questões que afetam diretamente seus benefícios e condições de trabalho.
O PPR, será pago na folha de junho, com cada colaborador recebendo o valor de R$ 14.221,87. Além disso, foi aprovada a contribuição assistencial de 1%, fortalecendo assim a capacidade do sindicato em defender os direitos e interesses dos trabalhadores, garantindo uma representação efetiva e uma atuação mais robusta em negociações coletivas e questões trabalhistas.
Contudo, essa conquista não vem sem desafios. A negativa da Sanepar em reajustar o PPR, mesmo diante do esforço e dedicação dos empregados que garantiram lucros bilionários à empresa, revela uma preocupante falta de valorização e reconhecimento. A resistência encontrada apenas reforça a importância da atuação do STAEMCP na defesa dos interesses da categoria e na busca por uma relação mais justa e equilibrada entre empresa e trabalhadores.
Diante desse cenário, é essencial destacar o papel fundamental desempenhado pelo STAEMCP, que recebeu uma avaliação extremamente positiva, com 80% dos trabalhadores reconhecendo sua atuação exemplar. O presidente Aldeir Molin expressou sua gratidão pela expressiva participação dos trabalhadores na votação e reafirmou o compromisso inabalável do sindicato em buscar sempre o melhor para a categoria, lutando por melhores condições de trabalho e por uma valorização justa dos profissionais da Sanepar.
O STAEMCP continuará ao lado dos empregados, prontos para enfrentar novos desafios e garantir que seus direitos sejam respeitados e sua voz seja ouvida, proporcionando uma relação mais humana e justa.