A Sanepar mais uma vez decepciona os trabalhadores, após respondermos a Companhia com uma contraproposta do PPR, ela pede duas semanas para analisar.
Ora, se o cálculo de quanto os acionistas irão receber está pronto, qual o empecilho para dar-nos uma resposta.
Mas temos bom senso, se pedem uns dias, daremos, meio que a contragosto, a Sanepar terá o prazo pedido.
Que este prazo seja o suficiente para amolecer os corações e mentes dos diretores da Companhia, e coloquem na balança o sacrifício feito pelos trabalhadores.
Queremos apenas o justo, nada mais que isso!
Paguem o justo PPR aos trabalhadores.
Leia a Nota do Coletivo Sindical.
SANEPAR PEDE MAIS PRAZO PARA RESPONDER CONTRAPROPOSTA DO PPR
A Sanepar pediu hoje um prazo de duas semanas para responder à contraproposta do PPR feita pelos Sindicatos que representam os trabalhadores da empresa, que foi apresentada no último dia 23 de abril.
Particularmente, não entendemos o pedido por esse prazo estendido. Infelizmente, a Sanepar continua com o péssimo comportamento já denunciado pelas entidades, de não demonstrar nenhuma agilidade quando se trata de responsabilidade com o trabalhador.
Em todo o caso, fica concedido o prazo, mas o Coletivo Sindical reforça que esperam bom senso por parte da companhia e não enrolação. Assim que recebemos a primeira proposta da empresa, que só propunha retrocessos aos trabalhadores, procuramos ser ágeis em sentar, estudar e apresentar uma contraproposta cuja exigências eram que a empresa leve em conta o ano atípico de pandemia e escassez de chuva na avaliação dos critérios para o PPR 2020 e firme um compromisso estabelecendo um piso para os PPRs dos próximos anos, sem deixar nada em aberto como quer a empresa.
Como se vê são propostas coerentes e plausíveis bastando apenas a boa vontade para aceita-las. É o mínimo que se espera para estabelecermos uma negociação decente.
Incrivelmente, a empresa ainda não entendeu que trabalhador valorizado, é trabalhador motivado. Em plena pandemia, a Sanepar continuou lucrando e funcionando perfeitamente. Isso tudo, graças ao esforço de cada trabalhador.
Então é mais do que correto, que o trabalhador tenha parte no sucesso da empresa. É de estarrecer que a diretoria esteja querendo responder ao comprometimento do trabalhador não se comprometendo com o PPR.
Esperamos bom senso e mão na consciência, Sanepar.
Assinam, Coletivo Sindical.
SAEMAC – SICONTIBA – SIMEPAR – SINAEP – SINAP-PR – SINDAEL – SINDAEN – SINDARQ-PR – SINDASP – SINDECON-PR – SINDESPAR – SINDIB-PR – SINDIFAR-PR – SINDIJOR-PR – SINDYPSI – SINPROPAR – SINSEPAR – SINTEC-PR – SINTESPAR – SIQUIMPR – STAENCP – STIUPAR