A Companhia de Saneamento do Paraná (Sanepar) registrou um lucro líquido de R$412,9 milhões no 4º trimestre de 2024, um crescimento expressivo de 13,2%, impulsionada principalmente pelo crescimento no número de ligações de água e esgoto e pelo aumento do volume faturado.
Apesar dos números positivos, os funcionários da empresa seguem cobrando maior valorização e aguardam o pagamento do Programa de Participação nos Resultados (PPR), que pode chegar a R$ 20 mil por trabalhador.
De acordo com o acordo firmado em 2023, 7,65% do lucro líquido da Sanepar deve ser destinado aos funcionários por meio do PPR. Com base nos resultados divulgados, o valor total a ser distribuído é de aproximadamente R118 milhões, o que pode resultar em um valor individual próximo de R$ 20 mil.
O STAEMCP deve iniciar as negociações nos próximos dias e espera que a Sanepar reconheça o esforço dos funcionários. O presidente do sindicato, Aldeir Molin, destacou que o bom desempenho da Sanepar é resultado direto do trabalho dedicado dos empregados. “Os números mostram que a empresa está crescendo, mas esse sucesso não seria possível sem o empenho diário dos trabalhadores. É justo que eles sejam recompensados de forma adequada”, afirmou Molin.
O STAEMCP já iniciou as negociações com a Sanepar para garantir que o PPR seja pago de forma justa e dentro do prazo esperado. A categoria aguarda uma posição definitiva da empresa e espera que o acordo seja cumprido integralmente, assegurando que os funcionários recebam o valor devido. “Estamos confiantes de que a Sanepar vai honrar o compromisso assumido e valorizar aqueles que contribuíram para esses resultados expressivos”, completou Molin.
A expectativa é que o pagamento do PPR seja realizado ainda no primeiro semestre de 2025, conforme previsto no acordo.