O que o trabalhador precisa saber!

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Teletrabalho: Para realizar assembleia, Sanepar deve retirar clausula do perdão.

Conforme os trabalhadores têm acompanhado, há um impasse na assinatura do ACT do Teletrabalho, causado exclusivamente pelo parágrafo sexto da clausula quarta do ACT que diz: A Sanepar não arcará com qualquer outra despesa que seja decorrente do teletrabalho ou por consequência deste, ficando a cargo do empregado. Inclusive, eventuais despesas decorrentes do período da […]
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Sda

Saúde mental: Como você Sanepariano se sente?

Nos últimos anos têm chegado ao nosso conhecimento que grande número de trabalhadores da Sanepar está sofrendo de problemas psicológicos em razão do trabalho. Inclusive, muitas ações estão sendo ajuizadas com pedidos de indenizações pelos danos causados pelo trabalho na Sanepar à saúde mental dos trabalhadores. O que pode desencadear um quadro de doença mental? […]
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Staem

ACT 22/23: O primeiro passo foi dado.

Teve início ontem, quarta-feira dia 03/11 as negociações do ACT 22/23 com a Sanepar, com a presença dos representantes da Companhia e dirigentes Sindicais. Presente, o Staemcp pontuou a preocupação com o reajuste salarial, visto os prejuízos causados pela pandemia e pela queda do poder de compra dos trabalhadores. Aldeir Molin, presidente do sindicato afirma […]
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Staem act

O que esperar do ACT Sanepar 2022 ?

Meus amigos trabalhadores e trabalhadoras, juntos os Sindicatos Majoritários da Sanepar irá protocolar a nossa pauta de reivindicação. É fato que todos os anos enfrentamos muitas dificuldades desde o momento em que protocola a pauta de reivindicação até o fechamento do acordo coletivo. E sempre atuamos para conquistar um reajuste digno e a ampliação dos […]
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Acao de indenizacao por doenca adquirida no trabalho

Doenças adquiridas no trabalho e os direitos dos trabalhadores

Você sabia que as dores ou doenças que você apresenta podem estar relacionadas com o trabalho? Muitas atividades desenvolvidas no trabalho podem ser prejudicais gerando dor, desconforto, necessidade de uso de medicação constante, adoecimento, afastamentos e até mesmo demissões injustas. As atividades mais prejudiciais estão associadas ao uso de força, postura inadequadas, levantamento e transporte […]
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Mol Copia

Sanepar ACT 22/23! Chegou a hora de reivindicar direitos.

Amigos trabalhadores e trabalhadoras, nunca antes a conquista e manutenção de direitos dependeu tanto da união de cada um de nós. Após um período de ataques aos nossos direitos, com a irresponsabilidade de políticos que colocaram a nossa PPR em risco, legislações trabalhistas que escravizariam os trabalhadores serem pautadas no congresso e quase 600 mil […]
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Stam

Staemcp: Jurídico especializado na defesa de seus direitos.

Muitos trabalhadores questionam por quê devemos procurar os advogados do Sindicato? Quais são as vantagens que a gente tem? Podemos contratar qualquer outro advogado que a gente conheça? Respondemos estes questionamentos da seguinte forma: qualquer trabalhador ou trabalhadora pode escolher o advogado que quiser, porém são diversos os motivos pelos quais se deve dar preferência […]
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Pccrsta

Vergonha! Novo PCCR da Sanepar tem efeito “inverso” ao prometido.

O novo modelo de PCCR implantado na Sanepar é uma vergonha. A principio tentamos descobrir se o problema é um erro ou se o novo formato simplesmente desvaloriza o trabalhador. Como opinião deste sindicato os responsáveis por todo este clima de descontentamento dos trabalhadores, é a Sanepar o RH e os gestores. Todos eles têm […]
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Home office: nova forma de escravidão

A pandemia de covid-19 trouxe diversas incertezas e medos. No ambiente corporativo, não foi diferente. Mudanças aconteceram e a mais importante delas – o home office. Um modo interessante que veio para ficar e mudar o ambiente organizacional. Com isso, as organizações tiveram que se reinventar. Os colaboradores não estariam mais fisicamente no local de trabalho […]
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Staem Copia

Pagamento do PPR ! A união por conquistas.

Trabalhadoras e trabalhadores, não é segredo as dificuldades que passamos para chegar a este valor de PPR, foram muitas discussões e negociações. Mas chegamos a um valor relativamente bom, aprovado por todos, que será pago no dia 30 de junho, conforme nos foi garantido pelo S.r. Thiago Semicek, Gerente de Gestão de Pessoas da Sanepar. […]
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