Nos dias 17 e 18 de abril, trabalhadores da Companhia de Saneamento do Paraná, representados pelo Staemcp, participaram de uma assembleia virtual para decidir sobre os termos do Acordo Coletivo de Trabalho para os anos de 2024 e 2025. A proposta apresentada pela companhia, após intensas negociações com o sindicato, foi aprovada por uma margem mínima, com 53% dos votos favoráveis contra 47% contrários, refletindo o descontentamento significativo entre os trabalhadores com as políticas de valorização empregatícia atuais.
A votação também resultou na exclusão de cláusulas referentes às escalas de trabalho 5×1, 6×2 e 4×2 do acordo, com a aprovação unânime pela manutenção do adicional de escala para todos os trabalhadores sujeitos a esses horários, independentemente da área de atuação.
A percepção dos trabalhadores em relação à proposta da empresa mostra uma divisão clara de opiniões: 17% a consideram boa, mas 33% a avaliam como ruim, enquanto a metade restante acredita que há espaço para melhorias.
A confiança no Staemcp permanece alta, com 83% dos trabalhadores considerando a atuação do sindicato como crucial para a conquista de acordos vantajosos, e 78% se sentindo plenamente representados pela entidade.
Com o acordo agora aprovado, o Staemcp notificará a Sanepar para que tome as providências necessárias à implementação das condições acordadas. Aldeir Molin, presidente do Staemcp, expressou sua gratidão pela participação ativa dos trabalhadores na assembleia, reforçando o compromisso de continuar lutando por melhores condições e benefícios. “Juntos e unidos, conquistaremos cada vez mais benefícios e acordos melhores”, afirmou Molin, destacando a importância da unidade e da solidariedade entre os trabalhadores para futuras negociações.