Enfim a Sanepar apresentou sua proposta de Programa de Participação nos Resultados (PPR) para os próximos dois anos ao STAEMCP.
A minuta mantém a linearidade do PPR, mas não prevê aumento no percentual de distribuição dos lucros aos trabalhadores.
Apesar de a linearidade e a vigência por 24 meses do PPR ser um ponto positivo, o STAEMCP lamenta a falta de valorização dos trabalhadores que geram lucros à empresa e seus acionistas.
Segundo Aldeir Molin, presidente do STAEMCP, “a manutenção da vigência e linearidade do PPR é importante para garantir a igualdade entre os trabalhadores, mas a falta de aumento no percentual é preocupante, pois os trabalhadores merecem receber uma fatia justa dos lucros que ajudaram a gerar”.
Com base na proposta apresentada, o lucro líquido da Sanepar no período foi de R$ 1.151.538.476,03 e calculando 7,65% para distribuição aos trabalhadores resultou em um valor de R$ 88.092.693,42, sendo que cada empregado receberá R$ 14.221,87.
Este valor só é possível pois os empregados se sacrificaram e atingiram todas as metas estabelecidas pela empresa, e por isso o STAEMCP acredita que os trabalhadores deveriam receber uma parcela maior dos lucros.
A assembleia para deliberar sobre a proposta apresentada pela Sanepar ainda não foi marcada.
O STAEMCP continuará lutando pelos direitos dos trabalhadores e buscando uma negociação justa com a empresa.
Juntos na luta!