Jurídico

❌Basta! Queremos a verdade da FUSAN.📣

  • 11 de janeiro de 2023
Trabalhadores e trabalhadoras, como seu legitimo representante e defensor intransigente dos seus direitos, é meu papel como presidente do Staemcp cobrar das entidades o melhor para o associado. Nos últimos dias temos visto várias denúncias e “boatos” de que a Fusan quer repassar prejuízos ao associado, utilizando-se do Fundo de desligamento para o plano de […]
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24/02/2022 Dia D para os Saneparianos

  • 9 de fevereiro de 2022
Em meio as negociações do ACT 2022, os trabalhadores Saneparianos mostraram que estão mais perspicazes em relação a Companhia, mesmo com a data base em março muitos trabalhadores em reuniões com o Sindicato, concordaram que o momento pede cautela. E esta cautela tem fundamento, afinal com os 0% de ganho real oferecidos pela Companhia, os […]
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Semana de conscientização e Combate ao Trabalho Escravo

  • 25 de janeiro de 2022
O Dia Nacional de Combate ao Trabalho Escravo é celebrado em 28 de janeiro. A data foi criada em 2009, em homenagem aos auditores fiscais do Trabalho Erastóstenes de Almeida Gonçalves, João Batista Soares Lage e Nelson José da Silva e ao motorista Ailton Pereira de Oliveira. Eles foram assassinados em 28 de janeiro de […]
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Teletrabalho: Para realizar assembleia, Sanepar deve retirar clausula do perdão.

  • 10 de dezembro de 2021
Conforme os trabalhadores têm acompanhado, há um impasse na assinatura do ACT do Teletrabalho, causado exclusivamente pelo parágrafo sexto da clausula quarta do ACT que diz: A Sanepar não arcará com qualquer outra despesa que seja decorrente do teletrabalho ou por consequência deste, ficando a cargo do empregado. Inclusive, eventuais despesas decorrentes do período da […]
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Saúde mental: Como você Sanepariano se sente?

  • 4 de dezembro de 2021
Nos últimos anos têm chegado ao nosso conhecimento que grande número de trabalhadores da Sanepar está sofrendo de problemas psicológicos em razão do trabalho. Inclusive, muitas ações estão sendo ajuizadas com pedidos de indenizações pelos danos causados pelo trabalho na Sanepar à saúde mental dos trabalhadores. O que pode desencadear um quadro de doença mental? […]
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Staemcp: Jurídico especializado na defesa de seus direitos.

  • 19 de agosto de 2021
Muitos trabalhadores questionam por quê devemos procurar os advogados do Sindicato? Quais são as vantagens que a gente tem? Podemos contratar qualquer outro advogado que a gente conheça? Respondemos estes questionamentos da seguinte forma: qualquer trabalhador ou trabalhadora pode escolher o advogado que quiser, porém são diversos os motivos pelos quais se deve dar preferência […]
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Vergonha! Novo PCCR da Sanepar tem efeito “inverso” ao prometido.

  • 21 de julho de 2021
O novo modelo de PCCR implantado na Sanepar é uma vergonha. A principio tentamos descobrir se o problema é um erro ou se o novo formato simplesmente desvaloriza o trabalhador. Como opinião deste sindicato os responsáveis por todo este clima de descontentamento dos trabalhadores, é a Sanepar o RH e os gestores. Todos eles têm […]
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PPR Sanepar: Uma cláusula trava votação.

  • 19 de maio de 2021
Trabalhadores e Trabalhadoras, chegamos a um momento onde devemos tomar uma decisão. Temos ciência que a Companhia não quer negociar mais o PPR, ao entendimento deste sindicato, a Sanepar chegou ao limite. Um limite que ainda não agrada em todo seu teor o Coletivo Sindical que negocia com a Sanepar. É óbvio que após varias […]
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Comunicado: Assembleias virtuais e meio de contato.

  • 11 de maio de 2021
Comunicado: Assembleias virtuais e meio de contato. Trabalhadoras e Trabalhadores, desde o ano passado, devido a pandemia nossas assembleias presenciais tiveram que ser suspensas. Neste momento estamos em meio a negociações do PPR com a Sanepar, temos esperança que em breve poderemos colocar em votação uma proposta que seja favorável aos trabalhadores. Assim, este informativo […]
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Coletivo Sindical apresenta contraproposta de PPR a Sanepar.

  • 11 de maio de 2021
Meus amigos trabalhadores, mais uma vez enviamos uma contraproposta a Sanepar do nosso suado PPR. Estamos todos os dias buscando meios de chegar a um consenso que seja um PPR justo para os trabalhadores. Mesmo diante de tantas dificuldades, é graças à ação do Sindicato que a Companhia já não um impôs um PPR ruim […]
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