Jurídico

Staemcp garante reintegração de trabalhador demitido injustamente

Em mais um exemplo de defesa dos direitos trabalhistas, o Staemcp conseguiu reverter a demissão injusta de Danilo Quintana, empregado da Sanepar. O presidente do Staemcp, Aldeir Molin, anunciou a vitória após intensa batalha jurídica, marcando um ponto significativo na luta contra injustiças perpetradas por empregadores. Danilo Quintana foi desligado sob alegações que foram posteriormente […]
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Ação da incorporação da ajuda alimentação: Prazo está expirando! Você vai perder?!

Em 2012, o STAEMCP entendeu que deveria ajuizar ação coletiva visando o reconhecimento do direito à integração da ajuda alimentação nas remunerações de todos os funcionários da Sanepar. Para se qualificar para esta ação, os trabalhadores precisavam cumprir critérios específicos: Ter sido contratado pela Sanepar antes de 28 de agosto de 1996. Ser da área […]
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Vitória do Staemcp: Após 13 anos trabalhador demitido é reintegrado na Sanepar!

Em uma história que demonstra a força e perseverança dos sindicatos em defesa dos direitos dos trabalhadores, Jorge Teixeira, aposentado e demitido sumariamente pela Sanepar em 2010, celebra sua vitória na batalha judicial pela reintegração ao seu antigo emprego. O STAEMCP, reconhecendo a injustiça cometida contra o trabalhador ajuizou ação em nome de Jorge, que […]
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👊🏽Vitória: Após 15 anos, Staemcp reintegra trabalhador na Sanepar!💧

A história da reintegração de Leonardo Maciel à Sanepar em 28 de abril de 2023 é um exemplo extraordinário da força e persistência do STAEMCP na defesa dos trabalhadores. Após mais de 15 anos de batalhas judiciais incansáveis, o sindicato triunfou em assegurar a justiça para Leonardo e restabelecer seus direitos. Desde sua demissão em […]
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STF: Começa julgamento da ação da CNTI que questiona idade da aposentadoria especial do INSS

SÃO PAULO, SP (FOLHAPRESS) – Em julgamento no STF (Supremo Tribunal Federal), o ministro Luís Roberto Barroso reconheceu como constitucional os dispositivos da reforma da Previdência que determinam a aplicação de idade mínima na aposentadoria especial do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social). Barroso é relator na ADI (Ação Direta de Inconstitucionalidade) 6309, proposta pela […]
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Coletivo sindical exige transparência no Fusanprev

Os Sindicatos majoritários da Sanepar (SAEMAC, SINDAEL, SINDAEN E STAEMCP) protocolaram hoje (26), uma notificação extrajudicial onde solicitam informações detalhadas sobre os investimentos feitos pelo FUSANPREV nos últimos dez anos. O objetivo do Coletivo Sindical e traçar um panorama para saber qual a real situação dos investimentos realizados pela diretoria da FUSAN. Hoje, o acesso […]
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❌Basta! Queremos a verdade da FUSAN.📣

Trabalhadores e trabalhadoras, como seu legitimo representante e defensor intransigente dos seus direitos, é meu papel como presidente do Staemcp cobrar das entidades o melhor para o associado. Nos últimos dias temos visto várias denúncias e “boatos” de que a Fusan quer repassar prejuízos ao associado, utilizando-se do Fundo de desligamento para o plano de […]
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24/02/2022 Dia D para os Saneparianos

Em meio as negociações do ACT 2022, os trabalhadores Saneparianos mostraram que estão mais perspicazes em relação a Companhia, mesmo com a data base em março muitos trabalhadores em reuniões com o Sindicato, concordaram que o momento pede cautela. E esta cautela tem fundamento, afinal com os 0% de ganho real oferecidos pela Companhia, os […]
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Semana de conscientização e Combate ao Trabalho Escravo

O Dia Nacional de Combate ao Trabalho Escravo é celebrado em 28 de janeiro. A data foi criada em 2009, em homenagem aos auditores fiscais do Trabalho Erastóstenes de Almeida Gonçalves, João Batista Soares Lage e Nelson José da Silva e ao motorista Ailton Pereira de Oliveira. Eles foram assassinados em 28 de janeiro de […]
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Teletrabalho: Para realizar assembleia, Sanepar deve retirar clausula do perdão.

Conforme os trabalhadores têm acompanhado, há um impasse na assinatura do ACT do Teletrabalho, causado exclusivamente pelo parágrafo sexto da clausula quarta do ACT que diz: A Sanepar não arcará com qualquer outra despesa que seja decorrente do teletrabalho ou por consequência deste, ficando a cargo do empregado. Inclusive, eventuais despesas decorrentes do período da […]
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