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Sanepar: Vale alimentação e reajustes já estão em vigor!

O STAEMCP reafirma as conquistas obtidas no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) assinado em 2024, com validade de dois anos, e destaca que os reajustes salariais e benefícios acordados começam a valer a partir deste mês de março de 2025. O STAEMCP segue vigilante para garantir que os direitos dos trabalhadores da Sanepar sejam cumpridos […]
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Reajuste salarial de 4,87% para empregados da Sanepar está em vigor

O Staemcp comunica a todos os empregados da Sanepar que, conforme o Acordo Coletivo 2024/2026, o reajuste salarial de 4,87% será aplicado a partir de 1º de março de 2025. O aumento reflete o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) acumulado no período de março de 2024 a fevereiro de 2025. O acordo, que […]
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Sanepar registra lucro bilionário, e PPR de R$ 20 mil é esperado

A Companhia de Saneamento do Paraná (Sanepar) registrou um lucro líquido de R$412,9 milhões no 4º trimestre de 2024, um crescimento expressivo de 13,2%, impulsionada principalmente pelo crescimento no número de ligações de água e esgoto e pelo aumento do volume faturado. Apesar dos números positivos, os funcionários da empresa seguem cobrando maior valorização e […]
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Trabalhadores da Sanepar vivem clima de expectativa para o PPR 2025

Os funcionários da Sanepar estão em um misto de ansiedade e esperança enquanto aguardam a definição do valor do Programa de Participação nos Resultados (PPR) referente a 2024, que será pago em 2025. Com um ano marcado por crescimento financeiro e reconhecimento institucional, a companhia se prepara para divulgar os resultados do quarto trimestre no […]
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PDV 2025 Sanepar: Acordo assinado e trabalhadores já podem avaliar adesão

⚠️ Atenção, Trabalhador: Leia a Minuta Antes de Decidir ⚠️ Analise cuidadosamente a minuta do PDV 2025 antes de tomar qualquer decisão. Compreenda os critérios, condições e impactos para evitar prejuízos. Em caso de dúvidas, procure o sindicato para orientação. Decida com consciência! Antes de decidir, clique aqui, baixe e leia a minuta do Acordo […]
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Resultado da Assembleia: PDV Sanepar aprovado por 75%!

Hoje, 18/12, foi realizada a assembleia com os trabalhadores representados pelo STAEMCP, onde discutimos e decidimos sobre a proposta de Plano de Demissão Voluntária (PDV) apresentada pela Sanepar. A categoria votou, e o resultado foi: ✔️ 75% dos trabalhadores aprovaram a proposta do PDV; ❌ 25% rejeitaram a proposta. Esse resultado demonstra o interesse da […]
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Assembleia do PDV na Sanepar: Não fique em dúvidas!

O STAEMCP convoca todos os trabalhadores elegíveis ao Plano de Demissão Voluntária (PDV) para participar da assembleia que será realizada amanhã dia 18, das 8h às 17h. A assembleia é exclusiva aos empregados que atendem às exigências do plano estabelecido pela Sanepar e buscam esclarecimentos antes de tomar qualquer decisão. É importante esclarecer que a […]
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Sanepar intimida e viola direitos com chantagem do PDV

A Sanepar tem intensificado ataques contra as entidades sindicais e suas bases, numa manobra para sabotar os direitos dos trabalhadores. A empresa está tentando empurrar um Plano de Demissão Voluntária (PDV) sem que as condições tenham sido negociadas ou aprovadas em assembleia, colocando empregados contra os sindicatos, numa tentativa de forçá-los a aceitar essa proposta, […]
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Mudanças no plano FUSANPREV comprometem futuro dos empregados da Sanepar

Existe aquele velho ditado: “Quando achamos que chegou ao fundo do poço, alguém aparece para cavar mais um pouco.” Na SANEPAR, parece que esse ditado nunca foi tão verdadeiro. Se não bastasse o desrespeito diário, desde o cafezinho racionado até o PDV humilhante oferecido pela empresa, agora querem interferir diretamente no nosso futuro — aquele […]
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Staemcp exige concurso público para compensar saídas no PDV da Sanepar

Na manhã desta sexta-feira (20), o STAEMCP, juntamente com os demais sindicatos majoritários, participou de uma nova reunião com a comissão negocial da Sanepar para tratar do Programa de Demissão Voluntária (PDV). Durante o encontro, o STAEMCP destacou a necessidade de garantir a contratação de novos funcionários, por meio de concurso público, para substituir os […]
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