Os trabalhadores da Sanepar, representados pela Staemcp e outras entidades sindicais, deram início nesta quinta-feira (20) às negociações sobre o Programa de Participação nos Resultados (PPR) de 2025. A reunião do Coletivo Sindical destacou a importância de garantir um pagamento integral e linear, rejeitando qualquer proposta que diminua ou fragmente esse direito.
Um dos principais desafios apontados pelos sindicatos é a falta de transparência da empresa. Até o momento, a Sanepar não disponibilizou os indicadores financeiros completos de 2024, o que impede uma avaliação precisa do desempenho da companhia e do valor que deve ser repassado aos funcionários. Essa omissão é vista como um obstáculo para as negociações e um desrespeito aos trabalhadores.
A Sanepar, que registrou lucros bilionários em 2024, deve seu sucesso ao esforço e dedicação dos funcionários. Mesmo com um quadro de pessoal reduzido, os trabalhadores têm mantido a excelência nos serviços prestados à população.
O presidente da Staemcp, Aldeir Molin, cobra uma postura justa da empresa: “A Sanepar precisa valorizar seus trabalhadores, que são a base de todo o sucesso alcançado. Não é aceitável que a empresa continue obtendo lucros astronômicos sem reconhecer o esforço daqueles que garantem seu funcionamento.”
O lucro não pode beneficiar apenas acionistas e a diretoria. Quem constrói o sucesso da Sanepar merece respeito e valorização.
A mobilização continua, e os trabalhadores estão unidos em defesa de seus direitos.